Quando o advogado aprende a planejar o futuro, ele muda o presente

Prosperar na advocacia não é apenas aumentar honorários.
É amadurecer profissionalmente.
É construir autoridade.
É transformar conhecimento em legado.

E é exatamente isso que vem fazendo a Comissão Nacional de Planejamento Patrimonial e Sucessório da Associação Brasileira de Advogados: formar advogados preparados para orientar famílias, empresas e patrimônios com visão estratégica e responsabilidade institucional.

Em um país onde muitos conflitos poderiam ser evitados com organização prévia, planejamento sucessório deixou de ser luxo técnico para se tornar necessidade social. E os membros dessa Comissão entenderam isso com clareza.

Liderança com propósito

Sob a presidência da advogada, professora e palestrante Karina Glerean Jabbour de Souza e a vice-presidência da advogada Cynthia Regina Barros Palmerston, a Comissão tem se destacado pela organização, seriedade técnica e espírito colaborativo.

Mais do que debates acadêmicos, o grupo tem promovido:

• Atualização permanente sobre planejamento patrimonial
• Discussões práticas sobre sucessão familiar e empresarial
• Integração entre advogados de diferentes regiões do país
• Fortalecimento da autoridade profissional de seus membros

Porque planejar patrimônio é lidar com histórias reais.
É prevenir conflitos.
É proteger gerações.

E isso exige preparo técnico e maturidade humana.

A missão da ABA em ação

A Associação Brasileira de Advogados tem como missão promover o crescimento e o reconhecimento profissional de seus associados.

Não se trata apenas de reunir advogados sob um mesmo nome institucional.
Trata-se de criar ambientes que estimulem especialização, visibilidade estratégica e fortalecimento coletivo.

Nesse sentido, a Comissão Nacional de Planejamento Patrimonial e Sucessório cumpre papel fundamental: ela impulsiona seus membros a se posicionarem como referências em um dos nichos mais sofisticados e valorizados da advocacia contemporânea.

O presidente da ABA, Esdras Dantas de Souza, reforça essa visão:

“A advocacia precisa de profissionais que pensem no longo prazo. Quando um advogado se especializa, se posiciona e atua de forma colaborativa dentro da ABA, ele não apenas cresce — ele se torna reconhecido. Nossa missão é oferecer o ambiente para que isso aconteça.”

Essa diretriz tem sido levada a sério pela Comissão.

Um colegiado que constrói autoridade

Integram a Comissão Nacional de Planejamento Patrimonial e Sucessório:

• KARINA GLEREAN JABBOUR DE SOUZA – Presidente
• CYNTHIA REGINA BARROS PALMERSTON – Vice-Presidente
• CARLOS EDUARDO SPATARO GONZALEZ
• ADRIANA AIRES DE MELO NICOLINO
• ANA CAROLINA TEDOLDI PINTO
• ANA PAULA DE LIMA FANK
• CARLOS ALBERTO FERNANDES LESSA
• DANIELA FLORIANO BARBEITOS
• DANIELA JUSTO NEUTZLING
• DARI ROBERTO NEVES GARCAI NETO
• ANA PAULA FIGUEIREDO
• ARTUR MARTINEZ STARLING
• BIANCA BECK KUNZ
• CAROLINA SVIZZERO ALVES
• CECÍLIA MATTOS
• CÉLIA GUEDES FARIA LIMA
• DENISE NUNES FARALLI
• DIOGO FEILO GARCIA
• ALEXANDRE ZIELINSKY ARREGUI
• DANIELY NEVES LAURO
• PÂMELA DE MORAES ROSA
• RAPHAEL GLEREAN JABBOUR

Cada nome representa uma escolha: a escolha de crescer junto, estudar com profundidade e contribuir para uma advocacia mais estratégica.

Prosperidade exige planejamento — inclusive na carreira

Há uma verdade que todo advogado aprende com o tempo:
quem vive apenas reagindo aos processos não constrói patrimônio profissional.

A Comissão tem mostrado que prosperidade é consequência de:

• Especialização consistente
• Participação ativa em ambientes institucionais
• Networking qualificado
• Posicionamento estratégico no mercado

Ao atuar dentro da Comissão, o advogado amplia visibilidade, fortalece reputação e passa a ser reconhecido não apenas como operador do Direito, mas como especialista.

Construindo legados dentro e fora dos autos

Planejamento patrimonial e sucessório é, acima de tudo, um exercício de responsabilidade.

E a Comissão Nacional da ABA tem contribuído para formar profissionais capazes de orientar famílias, empresas e herdeiros com segurança jurídica e sensibilidade humana.

Em um cenário onde conflitos sucessórios se multiplicam e estruturas patrimoniais se tornam cada vez mais complexas, advogados preparados fazem diferença real na vida das pessoas.

A ABA oferece o ambiente.
A Comissão oferece o direcionamento técnico.
E os membros transformam isso em crescimento e reconhecimento.

Porque, no fim, planejar patrimônio é proteger o futuro dos outros.
E participar ativamente da Comissão é proteger — e impulsionar — o próprio futuro profissional.