À medida que novas lideranças tomam as rédeas da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), estamos diante de uma oportunidade única para revitalizar e modernizar uma das instituições mais emblemáticas do nosso sistema jurídico. As reformas institucionais propostas buscam não apenas aperfeiçoar a estrutura e os processos internos da OAB, mas também alinhar a Ordem com as exigências contemporâneas de eficiência, transparência e responsividade.
A advocacia, por natureza, exige um compromisso com a evolução e a adaptação contínuas. Com isso em mente, uma nova gestão deve está comprometida em implementar mudanças que refletem os valores e as necessidades de todos os advogados que representam. Entre as principais áreas de foco estão a digitalização dos serviços, a simplificação de processos administrativos e a fortalecimento da governança.
Digitalização e Acesso Remoto
Em uma era dominada pela tecnologia digital, é fundamental que a OAB não apenas acompanhe, mas lidere na implementação de soluções tecnológicas avançadas. Isso inclui a digitalização completa dos nossos serviços, proporcionando aos advogados acesso remoto a recursos essenciais, como a submissão de documentos, agendamento de serviços e consultas de status em tempo real. Este passo não só economiza tempo e recursos, mas também amplia nosso alcance, garantindo que todos os advogados, independentemente de sua localização, tenham acesso igual às ferramentas e suportes de que necessitam.
Simplificação dos Processos
A burocracia tem sido um obstáculo histórico à eficiência. Por isso, a Ordem deve se empenhar em simplificar os processos internos para tornar a experiência de cada advogado com a OAB mais ágil e menos onerosa. Isso deve passar pela revisão e eliminação de redundâncias nos processos de filiação, renovação de licenças e certificações. A OAB deve ter por objetivo reduzir as barreiras administrativas, permitindo que os advogados se concentrem no que realmente importa: a prática do direito.
Fortalecimento da Governança
Para que essas mudanças sejam eficazes e duradouras, a governança interna da OAB também deve evoluir. Devem ser implementadas políticas mais rígidas de responsabilidade e transparência, garantindo que todas as decisões e operações sejam acessíveis e compreensíveis para os advogados. Através de uma governança fortalecida, deve ser assegurada que a OAB permaneça uma instituição íntegra, confiável e respeitada, capaz de representar adequadamente seus membros em qualquer arena.
Estas reformas representam mais do que mudanças organizacionais; elas refletem uma transformação na própria cultura da nossa instituição. Com essas iniciativas, a OAB não apenas se adaptará aos novos tempos, mas se posicionará na vanguarda da advocacia moderna, pronta para enfrentar os desafios do futuro e defender os direitos e deveres dos advogados com vigor e competência.
Convido cada membro da nossa comunidade jurídica a participar ativamente neste processo de renovação. Juntos, podemos moldar uma OAB que não só responde às necessidades atuais da advocacia brasileira, mas que também inspira e lidera pelo exemplo. Vamos juntos, avançar rumo a uma nova era de eficiência e excelência na advocacia.
Esdras Dantas é advogado, prorfessor, foi presidente da OAB DF e diretor da OAB Nacional
